Délai à respecter entre le dépôt d'une offre et la date de formation : 1 mois 1/2 minimum, pour permettre aux agents chargés du Service Civique à la DRDJSCS et à la DDCS/PP d'examiner votre offre, puis aux volontaires de s'inscrire à la formation.


 

E-mail PDF  Imprimer
Bas-Rhin

L'organisation de la cité

Prendre soin de soi et des autres

3 rue Gustave Adolphe Hirn

67000

STRASBOURG

2021-03-11

2021-03-12

9h-12h / 13h30-17h

!!!ATTENTION!!! INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR LE SITE https://formation.uniscite.fr  (inutile de s'inscrire sur le site de la DRDJSCS)

Jour 1: Offre de santé

  • Comprendre le système de santé français afin d'être bien couvert
  • Apprendre des bonnes pratiques afin de prendre soin de moi et des autres
  • S'approprier les informations pour faire des choix éclairés sur ma santé

Jour 2: Communication bienveillante et gestion des conflits

  • Mémoriser les étapes de la Communication Bienveillante
  • Reconnaître une situation de conflits et s’interroger sur ses causes
  • Expérimenter certaines techniques de communication bienveillante et de gestion des conflits

Jour 1 : Offre de santé

  • 9h00-9h30: Accueil, présentation de la journée et des objectifs. Brise-glace
  • 9h30-10h30: L'offre de santé en France: Clarifier le fonctionnement du système de santé en France. Développer un esprit critique de l'offre en comparaison au système américain.
  • 10h30-10h45: pause
  • 10h45-11h30: Mon remboursement en questions: Comprendre comment se passe les remboursements par l'assurance maladie / Revenir sur l'importance de souscrire à une mutuelle et de déclarer un médecin traitant.
  • 11h30-12h00 Choisir sa mutuelle: Faire un choix dans différentes offres de santé / Etre capable de dupliquer le process de choix dans l'aveni

12h-13h30: Pause déjeuner

  • 13h30-15h30: Atelier vie affective et sexuelle à travers un outil pédagogique destiné à ouvrir le dialogue entre jeunes autour de la vie relationnelle, affective et sexuelle, et ce dans un contexte multiculturel.
  • 15h30-15h45: pause
  • 15h45-16h45: Atelier sur le sommeil à l'aide d'un Ted-X expliquant l'importance du sommeil sur la santé
  • 16h45-17h: Evaluation individuelle et rangement de la salle

Jour 2: Communication bienveillante et gestion des conflits

  • 9h00-9h15: Présentation de la journée et des objectifs. Brise-glace
  • 9h15-9h40: jeu d'introduction à la thématique
  • 9h40-11h: les 4 étapes de la communication bienveillante: jeu de rôle, mise en situation et explications théoriques
  • 11h-12h: Zoom sur 3 étapes: la phase d'observation et l'expression de ses sentiments et besoin par des exercice et des outils pratiques

12h-13h30: Pause déjeuner

  • 13h30-14h20: jeu d'identification des différentes façons de réagir face à un conflit et apports théoriques pour comprendre les causes d'un conflit
  • 14h20-15h20: expérimentation d'une technique collective de gestion post-conflit: le co-développement
  • 15h20-15h30: pause
  • 15h30 - 15h50: apports théoriques pour gérer des conflits
  • 15h50-16h45: Mise en situation de gestion de conglit à travers du théâtre forum
  • 16h45-17h: debriefing et évaluation individuelle de la journée

Aucun prérequis n'est exigé pour participer à cette formation.
La formatrice utilise des outils de l'éducation populaire qui permettent aux volontaires de s'approprier les sujets par des méthodes ludiques et participatives, et d'échanger leurs connaissances respectives grâce à des débats et des échanges en petits groupes.

Jour 1:

La matin, un PPT et des vidéos permettront aux volontaires de mieux comprendre le système de santé français.

L'après midi, les intervenants utilisent soit des photolangage soit un jeu de société pour faire émerger la parole sur la thématique de la vie affective et sexuelle.

L'atelier sur le sommeil utilise le TeD-X de Russel Foster.

Jour 2 :

Le matin, un jeu de rôle joué par deux volontaires devant les autres participants permettra de faire émerger l'expression des besoins et des sentiments. Les 4 étapes de la communication bienveillante (Observation, Sentiments, Besoins et Demande) sera expliqué puis un deuxième jeu de rôle cette fois ci joué par tous les participants mais en binômes leur permettra d'expérimenter l'utilisation de la méthode. Enfin, la matinée se termine par un exercice d'introspection ou chacun est invité à se remémorer un conflit vécu et d'en ressortir la phase d'observation, d'expression des sentiments et des besoin à l'aide d'un document.

L'après midi, un support PPT permettra de distinguer les différentes manières de réagir face à un conflits et les différentes sources de conflits.

Le co-développement se déroule en 4 parties ou la prise de parole est strictement réglementée: 5mn de présentation par 1 volontaire d'une situation de conflit vécue. 10 mn de temps de question réponse entre les auditeurs et le volontaire. 10mn de réflexion et échanges entre les auditeurs sans le volontaire (qui entend mais ne peux pas intervenir), 5mn de retour du volontaire sur les réflexions des auditeurs

Du théâtre forum sera utilisé pour simuler des situation de conflits et inviter les participants à trouver eux même des solutions.

Henny Juliette, chargée de formation, Unis Cité Alsace

Evaluation individuelle anonyme à l'écrit

Debriefing collectif de la journée

80€ les 2 jours

8

20

Juliette Henny

06 13 93 45 47

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Unis Cité, 47 route de Bischwiller - 67300 - SCHILTIGHEIM

Attention : lorsque ce champ est rempli, cela signifie que l'organisme dispose de son propre système d'inscription. Il n'est donc pas possible de s'inscrire via la plateforme FCC, mais directement auprès de l'organisateur en suivant ce lien.

Vérifiez bien que tous les champs de ce formulaire ont été remplis avant de le soumettre à enregistrement.